哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市，現有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，兩百余家營業機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計，我行在全國資產規模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行鶴崗分行于2009年10月16日正式成立，經過近三年的快速發展，目前已分別在鶴崗市工農區、向陽區、綏濱縣、蘿北縣、寶泉嶺墾局及其轄屬的二九○農場設立了六家特色業務支行和一家營業部，分行的綜合實力穩步提升。鶴崗分行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，通過準確定位市場，有效實施小額信貸發展戰略，有力支持了廣大中小企業及農戶的經營發展，很好地響應了國家“支持中小、服務三農”的號召，近年來先后被鶴崗市委市政府授予“支持全市非公有制經濟發展有功單位”、“支持地方經濟發展貢獻獎”、“鶴崗市精神文明建設標兵單位”、“國際界江旅游節貢獻單位”、“全市學雷鋒志愿服務先進集體”、“希望工程特別貢獻獎”等榮譽稱號。現根據業務發展需要，我行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡需在28周歲以下）；具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格者年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；

（四）熟悉銀行業相關法律法規，具有良好的風險控制意識；

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

（一）分行本部

1.資金財務部

◎統計及稅務管理崗（1名）

具有2年以上金融從業工作經驗，熟悉財務、稅務及相關制度，具備良好的邏輯分析、判斷能力、數據分析和溝通能力。

◎財務管理崗（1名）

具有2年以上金融工作經驗、1年以上商業銀行財務會計工作經歷，精通銀行管理會計各項規章制度，了解成本費用工作的操作規程，具有良好的邏輯分析與溝通協調能力。

2.公司金融部

◎營銷管理崗（1名）

具有3年以上銀行工作經歷，熟悉公司類金融業務，具備良好的客戶管理、市場拓展能力和豐富的客戶資源。

◎貸后管理崗（1名）

具有3年以上公司業務信貸管理從業經驗，熟悉本地監管規定和金融法律，熟悉銀行業務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關業務領域。

3.風險控制部

◎法律風險管理崗（1名）

具有3年以上金融從業工作經驗、2年以上銀行風險合規管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力（有法律從業資格優先）。

4.安保科技部

◎技防管理崗（1名）

具有3年以上安全保衛及信息科技管理相關工作經驗，熟悉銀行信息技術和主要業務流程，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的團隊合作意識，參與過銀行重大項目開發維護者優先。

5.個人金融部

◎貸后管理崗（1名）

具有3年以上個人金融業務信貸管理從業經驗，熟悉本地監管規定和金融法律，熟悉銀行業務及管理流程, 有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關業務領域。

6.事業保障部

◎后勤管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉物業管理、固定資產管理、車輛管理、食堂管理及相關后勤工作，具有良好的協調溝通能力。

7.營業部

◎綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

（二）解放路支行

1.行長（1名）

具有8年以上銀行經營管理工作經驗，了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，有較廣泛的社會資源。

2.副行長/行長助理（2名）

具有6年以上銀行經營管理工作經驗，了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，有較廣泛的社會資源。

3.事業保障部

◎經理（1名）

具有5年以上相關工作經驗，有較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力和豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛、監察等工作經驗。

◎政務綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理、安全保衛及人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機。

4.市場營銷部

◎經理（1名）

有5年以上銀行信貸業務從業經歷、2年以上銀行信貸業務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業務產品，有較強的業務操作技能，豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎信貸員（2名）

具有2年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，有特殊客戶資源者優先。

5.農村金融服務中心

◎業務部副經理/經理助理（1名）

有5年以上信貸業務工作經歷、2年以上信貸業務管理崗位經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎客戶經理（2名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

6.營業部

◎經理 （1名）

具有5年以上銀行工作經歷、3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎副經理/經理助理（1名）

具有3年以上銀行業工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎業務管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，熟悉核算結算、支付清算運營操作，以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有較強的文字和數字綜合能力。

◎財務管理崗（1名）

具有2年以上相關崗位工作經歷，熟悉財務收支、會計業務，以及財務管理相關規章制度，具有良好的報表分析、統計能力。

◎綜合柜員（8名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

（三）軍川支行

◎行長（1名）

具有5年以上銀行經營管理工作經驗，了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，有較廣泛的社會資源。

◎副行長/行長助理（1名）

具有4年以上銀行經營管理工作經驗，了解當地金融市場，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力，有較廣泛的社會資源。

◎營業部負責人（1名）

具有3年以上銀行業工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。

◎綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，熟悉財務收支、財務管理相關規章制度核算結算、支付清算運營操作、以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有良好的報表分析、統計能力和較強的文字和數字綜合能力。

◎綜合柜員（5名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

◎農金負責人（1名）

有5年以上信貸業務工作經歷、2年以上信貸業務管理崗位經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農金客戶經理（2名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉當地及周邊農墾、農村市場；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

（四）向陽支行

◎業務管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，熟悉核算結算、支付清算運營操作，以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有較強的文字和數字綜合能力。

◎財務管理崗（1名）

具有2年以上相關崗位工作經歷，熟悉財務收支、會計業務，以及財務管理相關規章制度，具有良好的報表分析、統計能力。

◎綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

（五）蘿北支行

◎綜合柜員（3名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

（六）綏濱支行

◎綜合柜員（1名）

具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。

◎農金客戶經理（1名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉當地及周邊農墾、農村市場；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

（七）寶泉嶺支行

◎信貸員（3名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經驗，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識。

（八）二九○支行

◎綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關工作經驗，熟悉財務收支、財務管理相關規章制度核算結算、支付清算運營操作、以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規定與操作流程，具有良好的報表分析、統計能力和較強的文字和數字綜合能力。

◎農金客戶經理（2名）

具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉當地及周邊農墾、農村市場；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。

三、報名辦法

（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行鶴崗分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行鶴崗分行應聘報名表》；

（二）請將《哈爾濱銀行鶴崗分行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：hegangfenhang@mail.hrbb.com.cn 。同時將《哈爾濱銀行鶴崗分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：鶴崗市工農區火車站站前廣場北側哈爾濱銀行鶴崗分行事業保障部（收），郵編：154100，請在信封上注明“應聘鶴崗分行”；

（三）報名截止時間為2012年9月19日17：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

 附件：《哈爾濱銀行鶴崗分行應聘報名表》