總行財富客群部-總經理室成員
職位描述
1、負責統籌全行財富管理業務的規劃及體系搭建,具體包括負責財富產品的引入、研發及運行支持、財富業務的合作方引入及管理等。
2、負責全行財富管理業務的銷售推動及業績達成,具體包括負責全行財富業務的銷售策略及銷售督導,銷售業績評估等。
3、負責客群分層、營銷及客群權益體系搭建,具體包括負責營銷平臺的搭建與統籌應用管理;負責管理戰略獲客渠道,包括大客戶營銷、總對總營銷合作等。
4、負責私行服務體系的規劃及搭建,具體包括組建投資顧問團隊,為高端客戶提供專業投資規劃及服務,以及私人銀行品牌建設。
任職要求
1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、統計、營銷等相關專業優先。
2、45周歲以下,特別優秀的可適當放寬。
3、具有十年及以上銀行相關工作經驗,五年及以上財富業務、私人銀行或客群營銷等方面工作經驗。
4、熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監管機構對銀行業務的要求,了解監管報表報送的相關政策及流程。
5、工作認真踏實,責任心強,具備吃苦耐勞的精神,能在高壓的情況下順利完成工作任務;具備較強的管理能力、判斷力、溝通能力、高效推動團隊協作完成任務的能力等。
產品經理崗
職位描述
崗位職責:
1、根據個金業務的發展情況,修訂績效管理制度,優化績效考核體系;
2、推動績效考核體系落地,指導支行進行績效管理并給出專業指導意見;
3、個金業務經營分析報告、監管所需的月度、季度、年度報表報送;
4、個金相關的人員管理辦理辦法制定及完善、支行缺編人員招聘工作;
5、個金人員管理及績效管理相關的創新性工作推動;
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求
能力素質:
1、全日制本科及以上學歷
2、具備銀行績效管理相關工作經驗優先;
3、熟練運用EXCLE、WORD、PPT等電腦辦公軟件;
4、對個金業務有一定的認知和理解,具備較強的數據分析及處理能力;
5、具備創新意識,可根據個金業務方向及人員的動態變化適時做制度創新,形成有效激勵,促成指標達成; 6、責任心強,具備良好的溝通能力、學習能力、執行力、抗壓能力,有一業公文寫作能力。
總行個人信貸部_貸后管理崗
職位描述
1.政策制定:制定貸后風險策略,指導分行開展貸后管理工作;
2.內部檢查:組織個貸貸后管理專項檢查和督促整改,并對各分行完成情況及質量進行考評;
3.外部對接:牽頭開展監管、審計或第三方機構相關的專項檢查工作;
4.數據分析:牽頭開展貸后風險預警及數據監測,跟進風險策略執行情況;
5.負責開展個貸保全工作,按要求完成賬務核銷、債務減免、不良資產轉讓等相關工作;
6.牽頭進行貸后管理相關系統功能完善;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,金融、法學、數理統計、計算機專業優先;
2.具備以下任意一種條件的優先考慮:
(1)零售信貸(含信用卡)審批經驗;
(2)熟練使用數據統計軟件;
(3)零售信貸系統測試經驗。
3.良好的溝通能力和執行力;
4.工作經驗3年及以上。
原標題:珠海華潤銀行
文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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