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河南省農村信用社聯合社南陽市辦公室(以下簡稱“南陽市農信辦”)是河南省農村信用社聯合社的派出機構,對南陽轄內13家縣級聯社履行管理、指導、協調和服務職能。13家聯社是具有獨立法人資格的地方性金融機構,轄478家營業網點。受13家縣級聯社委托,南陽市農信辦統一組織面向社會公開招聘基層工作人員。特制定本方案:
一、招聘計劃
全市農信社面向社會計劃招聘420人,各縣級聯社招聘計劃如下:鄧州市聯社36人,唐河縣聯社30人,鎮平縣聯社32人,新野縣聯社30人,方城縣聯社30人,內鄉縣聯社30人,淅川縣聯社32人,西峽縣聯社32人,南召縣聯社29人,桐柏縣聯社29人,宛城區聯社45人,臥龍區聯社35人,社旗縣聯社30人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.年滿十八周歲;
2.熱愛農村金融事業,擁護本社章程,認同河南省農村信用社企業文化;
3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力;
6.符合河南省農村信用社親屬回避規定;
7.法律法規規定的其他條件。
8.有以下情形之一的,不得招聘為農信社員工:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被原工作單位開除的;
(3)曾有嚴重違規違紀行為受過處分的;
(4)曾嚴重違反職業道德和社會公德,造成不良影響的;
(5)曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的;
(6)未和原單位解除勞動合同的;
(7)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員;
(8)有法律法規規定不得招聘的其他情形的。
(二)報考資格
1.學歷:報考宛城區、臥龍區聯社的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學本科及以上學歷;報考其他縣級聯社的,第一學歷須為全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。
2.專業:經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法律、中文(秘)、數學應用等專業。
3.年齡:大專學歷的不超過25歲(1988年5月31日后出生),本科學歷的不超過28歲(1985年5月31日后出生),碩士研究生學歷的不超過30歲(1983年5月31日后出生),博士研究生學歷的不超過35歲(1978年5月31日后出生)。大學生村官和“三支一扶”的畢業生年齡可放寬3歲。
三、報名程序
(一)發布信息。南陽市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)、《南陽日報》面向社會發布招聘啟事。
(二)報名時間。
2013年6月7日至2013年6月9日(上午8:30--11:30;下午15:00—18:30)。
(三)報名地點:
南陽理工學院(地址:南陽市長江路80號)。
(四)報名方式。
采取現場報名的方式。以所應聘縣(市、區)聯社為填報志愿單位,由應聘者本人到報名地點現場報名、現場確認。報名時須出具的資料有:本人身份證、學歷證書原件及復印件一式二份、近期同底版1寸免冠彩照6張,到指定報名地點提交報名表(見附件1)報名。
報考人員須對個人填報信息的真實性負責,且只能報考1個單位,多頭報名者取消應聘資格。經審查符合報考條件的人員,現場簽具承諾書(見附件2),交納考務費100元。
(五)領取準考證。
2013年6月13日至6月14日(上午8:30—11:30;下午15:00—18:30)憑考生本人身份證、考務費收取憑證到原報考地點領取準考證。要求考生本人必須到場,并現場采集圖像信息。逾期未領取準考證者,視同放棄參加考試,責任由應聘者自負。
(六)筆試。
對符合條件和要求的報考者由南陽市農信辦統一組織筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》,筆試內容包括金融基礎、經濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎、作文等方面的知識。考試時間120分鐘,筆試成績總分為100分。根據筆試成績,按各用人單位計劃招聘人數的1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的均進入面試。
筆試成績合格進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)公布,請考生關注。
(七)面試。
面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。面試成績總分為100分。
筆試、面試成績按照各占50%的比例計入總成績。根據總成績以招錄聯社為單位,依照招錄計劃從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員,比例內末位成績如出現并列,筆試成績較高者進入體檢。
筆試、面試均不指定參考書,不辦任何形式的輔導培訓。
(八)體檢。
進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站(www.hnnx.com)公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準>(試行)的通知》執行。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補。
(九)背景調查。
對擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對其進行個人背景調查,主要調查核實本人學歷、學位、經歷、勞動關系、社會保險等情況,了解其工作、學習表現,并據實寫出書面調查報告。經證實,對不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。
(十)崗前培訓。
南陽市農信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓,培訓合格后方可試用。
(十一)試用。
試用前應遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立書面勞動合同。試用期為6個月,在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前,核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競爭擇業限制協議等。
(十二)正式錄用。
試用期滿,經考核合格后,用人單位在管理權限內,對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他要求
報考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。南陽市農信辦保留對本公告內容的解釋權,必要時,我單位有權根據實際情況進行調整。
河南省農村信用社聯合社南陽市辦公室
二〇一三年六月三日