恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中,榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業。自成立以來,分行以不斷滿足客戶需求為己任,積極投身地方經濟建設,經營規模和效益持續快速增長,各項業務快速發展。目前濟南分行已設立
東營、
濟寧、
濱州、
聊城、
德州、
淄博、
菏澤、
泰安8家二級分行和9家同城支行。因業務發展需要,現正式啟動濟南分行社會招聘,誠邀各類優秀人才,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
具體招聘崗位及任職資格詳見附件。
三、報名須知
(一)報名截止時間
報名截止時間:2023年12月31日。
(二)應聘方式
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至jnhr@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
(三)其他事項
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.在簡歷收集期內,我行將根據報名情況分批次滾動組織筆試、面試等工作,經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
7.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人:劉先生
咨詢電話:0531-55680926
聯系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn