崗位 | 人數 | 崗位職責 | 應聘條件 |
二級支行負責人 | 1-2名 | 1.在支行的授權范圍內管理二級支行、完成本機構各項業務經營指標;2.根據各項內控制度,業務流程和服務標準,在日常工作中,組織監督檢查、防范操作風險。 | 1.原則上年齡不超過40周歲;2.本科學歷;3.具有在工作地銀行五年以上的工作經歷,具有同類崗位管理經驗,熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理;4.具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。 |
授信審查崗 | 1-2名 | 1.根據信貸政策和審查要求,負責支行權限內的公司授信業務的審查及超支行權限業務的初審;2.根據信貸政策和審查要求,負責支行權限內的小企業授信業務的審查。 | 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.從事銀行客戶經理、審查崗位連續工作5年以上;4.熟悉金融經濟法規和本行規章制度,能熟練掌握和運用信貸業務產品;5.具備良好的風險識別和提出防范措施的能力;6.具備一定的溝通和協調能力;7.具有信貸審查工作所要求的專業知識、工作經驗和上崗資質。 |
小企業風險經理 | 1-2名 | 1.參與客戶經理共同走訪調查信貸企業;2.對客戶經理提交的企業相關數據及調查報告進行分析評估,提出審查意見; | 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.3年以上銀行信貸工作經驗,具備綜合的銀行業務知識、財務管理的基礎知識與基本技能;4.熟悉小微信貸業務的金融產品知識、操作規定與合規要求;5.熟悉與信貸業務相關的法律、法規;6.熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。 |
公司業務客戶經理 | 若干 | 1.負責向客戶全面營銷我行金融產品及服務;2.負責公司信貸業務調查;3.負責客戶關系的維護,推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成公司業務經營目標; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的服務意識、風險防范意識、市場開拓能力、客戶評價能力及溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.有投行業務工作經驗者優先;5.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷要求。 |
小企業客戶經理 | 若干 | 1.負責開拓小企業市場,促進銀行小企業業務的發展;2.負責小企業客戶的信貸業務調查及日常維護工作,并對信貸業務實施貸后管理; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。 |
零售客戶經理 | 若干 | 1.負責開拓零售業務市場,促進零售業務發展;2.負責零售客戶的信貸業務調查及日常維護工作,并對信貸業務實施貸后管理; | 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。 |
綜合柜員 | 若干 | 1.負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務;2.負責各類柜臺業務;3.注重客戶滿意度和服務質量,配合業務部門進行客戶服務;4.完成領導交辦的其他工作。 | 1.30周歲(含)以下;2.金融、財會相關專業全日制本科及以上學歷,形象氣質佳;2.2年以上銀行臨柜工作經驗,業務技能熟練,具有上崗資質證書;3.具有較強的職業素養和良好的服務意識,有親和力及良好的表達溝通能力。(無工作經驗的2015年應屆畢業生(一本)符合其它幾項條件的也可報名,用工性質為勞務派遣工。) |