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廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
展望未來,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環渤海乃至全國發展,力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流上市銀行。
中山分行于2013年6月25日正式對外營業,是總行下屬的一級分行。現因業務發展需要,面向社會誠聘以下崗位人員:
一、應聘者必備基本條件:
1、遵規守法,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,具有較強的事業心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;
2、經濟、金融、管理、
財會等相關專業本科(含)以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;
3、符合中山用工條件,原則上中山當地戶口優先;
4、身體健康、性格開朗、儀表大方,具有良好的心理素質,不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件:
(一)支行行長/副行長(1-2名)
1、大學本科(含)以上學歷;
2、45周歲以下,6年以上銀行工作經驗,4年以上支行營銷管理經驗;
3、有較好的客戶資源,具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
(二)分行個人金融部 總經理/副總經理(1-2名)
1、金融、經濟、會計等相關專業大學本科(含)以上學歷;
2、38周歲以下,3年以上銀行個人業務管理經驗,在中山工作者優先。
(三)分行營業部 總經理/副總經理(1-2名)
1、金融、經濟、會計等相關專業大學本科(含)以上學歷;
2、38周歲以下,6年以上銀行工作經驗,3年以上營業管理經驗;
(四)營業部 經理(2-3名)
1、金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科(含)以上學歷;
2、35周歲以下,5年以上銀行會計工作經驗;持有會計證,熟練操作Office等辦公軟件;
3、精通銀行支付結算業務管理和內部控制,具有支行行長工作經歷、營銷經驗和客戶資源者優先。
(五)公司客戶經理(若干名)
1、金融、經濟等相關專業本科(含)以上學歷;
2、具有3年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗,有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
3、有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識者優先,條件特別優秀者可適當放寬限制。
(六)個人客戶經理(若干名)
1、經濟、金融相關專業本科(含)以上學歷,年齡35周歲(含)以下,性格開朗、儀表大方;
2、3年(含)以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗,熟悉中山零售業市場;
3、有豐富客戶資源者優先,條件特別優秀者可適當放寬限制。
(七)國際業務單證管理崗(1-2名)
1、金融、經濟等相關專業大學全日制本科(含)以上學歷;
2、35周歲以下,5年以上銀行工作經驗,3年以上銀行外匯單證業務經驗,英語6級以上,持有外匯從業資格證書。
(八)票據結算崗(1-2名)
1、金融、經濟等相關專業大學全日制本科(含)以上學歷;
2、35周歲以下,5年以上銀行工作經驗,2年以上票據業務工作經驗;
3、熟悉相關政策及法律法規,熟練掌握票據交易流程及風險控制措施,具有較強的團隊合作精神。
三、應聘程序:
請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行中山分行應聘登記表》;
詳細填寫后發送至gzcb_zshr@126.com郵箱,郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”。
應聘截止日期:2014年6月1日。經初審合格后通知面試時間,應聘材料代為保密。
聯系人:陳小姐 電話:0760-88886852
廣州銀行股份有限公司中山分行
二○一四年二月二十六日