桂平村行-業務類崗位(業務營銷方向)
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2025屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產品營銷、市場拓展等工作。
四、培養計劃
通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為
桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列:員工→經理→中層干部→高管
專業序列:初級→中級→高級→資深
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
桂平村行-業務類崗位(柜面服務方向)
職位描述
一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2025屆應屆畢業生,碩士畢業年齡27歲(含)以下,本科畢業年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業時間為2024年8月-2025年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經濟、市場營銷等專業優先,特別優秀者可放寬專業限制;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神,有較強的溝通表達及應變能力。
三、崗位職責
從事營業網點柜面服務及運營等工作。
四、培養計劃
通過基礎業務培訓+專業崗位學習+導師專業指導,全面了解銀行業務流程,從事相應專業崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業領域的業務骨干人才。
五、職業發展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業發展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發展的機會。
管理序列:員工→經理→中層干部→高管
專業序列:初級→中級→高級→資深
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問等。
2025廣西地區銀行招聘交流群:569762435
原標題:桂林銀行
文章來源:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
廣西 校園招聘 桂平 桂林銀行招聘 桂林銀行 秋招 秋季招聘 桂林銀行校園招聘