[山東/北京]2023年中國光大銀行光大理財校園招聘啟事
一、光大理財公司簡介
光大理財有限責任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內人民幣理財產品以來，通過投資模式的不斷創新和投資管理能力的持續提升，保持良好的品牌效應和市場影響力，引領國內銀行業理財市場。2004年至2022年上半年末，光大理財累計發行理財產品超38萬億元，為投資者創造收益超4100億元，并獲“銀行理財公司金牛創新獎”“杰出銀行理財子公司獎”“年度公益責任優秀案例”等多個重量獎項。2021年，光大理財榮獲中國金融工會全國金融五一勞動獎狀。
未來，光大理財將繼續秉持“打造一流的資產管理機構及領先的資管科技平臺”的戰略愿景，不斷拓寬理財業務邊界，堅持資產管理和財富管理融合，以終為始，科技為舟，擔負責任，專業致遠，助力金融供給側結構性改革，更好地服務客戶、服務實體經濟發展，迎接理財創新變革的新紀元，成為光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略的重要支柱。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為產品市場類、投資研究類、科技運營類共3大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
稅前薪酬范圍（月） |
專業要求 |
工作地點 |
|
產品市場類 |
產品經理崗 |
負責理財產品的研發及創設、登記報備、信息披露、調研分析、創新研究、市場推廣、品牌宣傳、消費者權益保護及客戶服務等相關工作 |
12000-15000 |
金融、經濟、市場營銷等相關專業 |
|
|
投資研究類 |
數據研究崗 |
負責宏觀、行業及策略研究，海外市場、大宗商品板塊、大類資產配置研究，信用主體和行業基本面研究， |
12000-15000 |
金融工程、數學、統計、物理、材料科學等相關專業 |
青島/北京 |
|
科技運營類 |
信息科技崗 |
負責網絡與信息安全管理、金融科技風險管理、金融科技IT系統的架構設計、應用系統的開發實施、IT系統的安全穩定運行、數據管理和支持服務等相關工作 |
12000-15000 |
計算機、信息技術、數學等相關專業 |
青島/北京 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我司員工行為管理相關要求，符合我司任職回避相關制度要求。
（七）碩士研究生及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 簽約 | 2022年11月 |
| 6 | 體檢 | 2023年7月 |
| 7 | 入職 | 2023年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
2024北京地區銀行/農商行備考群：821083024
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