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[陜西]光大銀行延安二級分行招聘公告

發布時間：2014-06-17 13:45  來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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光大銀行延安二級分行招聘公告
所有崗位必須符合的基本條件：
全日制本科以上學歷，經濟、金融等相關專業畢業，2年以上銀行從業經歷。
一、產品/品牌經理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
二、公司業務部門經理/主管
任職條件：
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，1年以上管理經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神；了解本地區相關政策和市場情況，具備一定的社會資源。
 
三、銀行柜員
任職條件：年齡30周歲以下，2年以上銀行柜臺業務工作經驗，熟悉銀行柜臺各項規章制度，能熟練操作柜臺業務；具有較強的親和力，具備風險防范意識，取得會計從業資格證書。
 
四、理財顧問/財務規劃師
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業資格證書者優先；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
 
五、公司業務客戶經理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
 
六、個人業務客戶經理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。
 
七、公司業務部門經理、主管
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，1年以上業務崗位管理經驗，熟悉銀行各項業務和產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有一定的客戶資源。
 
八、分行行長、副行長
任職條件：年齡40周歲以下，8年以上銀行工作經驗，5年以上銀行經營管理經驗，熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況；具有較強的市場拓展能力，同時具備較強的風險防范意識；具有較強的管理能力和團隊培養能力，富有進取和創新精神；具有豐富的社會資源。
 
九、公司業務部門經理、主管
任職條件：年齡35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，1年以上管理經驗，熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十、市場/營銷/拓展主管
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款業務、個人理財業務的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十一、公司業務部門經理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗，1年以上風險崗位管理工作經驗；具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力；具備較好的表達及協調溝通能力。
 
十二、信息技術專員
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行科技崗位從業經歷，熟悉銀行業務系統的維護與開發，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十三、綜合業務專員
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行從業經歷，具備較強的文字綜合能力、溝通協調能力，熟練使用各類辦公軟件。
 
十四、公司業務部門經理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行行政崗位從業經歷，1年以上行政崗位管理經驗，具備較強的文字綜合能力、組織協調能力，統籌規劃能力，具有較強的敬業精神。
 
十五、綜合業務經理/主管
任職條件：3年以上銀行結算柜臺工作經驗，熟悉結算業務相關的法律法規，工作認真細致，具備較強的責任心。（銀行內退或退休人員優先）
 
十六、財務主管/總帳主管
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行財務工作經驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優先。
 
十七、綜合業務經理/主管
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行結算工作經驗，熟悉結算業務的相關制度及柜臺業務操作流程；具備較強的風險洞察能力及協調應變能力。
 
十八、信貸管理
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行從業經歷，熟悉放款審核的各項政策及操作流程；具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
 
十九、公司業務部門經理/主管
任職條件：35周歲以下，3年以上銀行財務管理工作經驗，具備良好的財務管理能力，有注冊會計師資格者優先。
 
二十、風險控制
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行公司授信業務審查審批及信貸管理工作經驗；具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力；具備較好的表達及協調溝通能力。
 
薪酬待遇
所有應聘人員一經錄用我行將與其簽訂正式《勞動合同》，享受國家、企業全方位福利保障，多種形式的培訓機會，長期的激勵、獎勵政策。同時提供區域內強有競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展平臺。
 
應聘須知：
（一）請網上申請職位。
（二）筆試、面試等相關事宜將通過電話或短信方式通知，請在報名時務必填寫有效聯系方式，并保持通訊暢通。應聘資料由我行代為保密，謝絕來電來訪。
（三）本招聘公告長期有效。
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