中國工商銀行廈門市分行是中國工商銀行的直屬分行,也是廈門市最大的國有商業銀行之一。分行下轄機構70家,其中二級分行1家、一級支行17家、二級支行52家。近年來,分行緊緊圍繞服務“六穩”“六保”和新發展格局要求以及廈門市戰略部署,充分發揮服務實體經濟的“排頭兵”“主力軍”作用,助力廈門更高水平建設“兩高兩化”城市。
一流的事業需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的團隊。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創新進取、追求卓越的優秀青年,投身中國工商銀行的改革發展事業,攜手共創美好未來。
一、招聘機構
中國工商銀行廈門市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2022年1月至2023年7月。
三、招聘崗位(135人)
(一)星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備,該類崗位錄用人員將優先納入全行管培生培養計劃。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向,設計分行-支行聯合培養計劃,動態調整培養目標,根據工作需要和個人履職表現,確定人才使用方向。
(二)專業英才。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。設計分行-支行聯合培養計劃,新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(三)科技菁英。主要為分行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。納入分行科技菁英人才培養計劃,采取科技部門與業務部門、分行與總行科技機構之間的人才交叉培養通道,打造復合型、創新型、實戰型金融科技人才。
(四)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。
(五)客服經理。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
廈門市思明區、湖里區、集美區、海滄區、同安區、翔安區。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、宣講會安排
我行將視情況安排2023年度秋季校園招聘宣講會,敬請關注“工商銀行廈門分行”微信公眾號后續通知。
七、注意事項
(一)本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
(二)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
(三)招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
(四)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(五)應聘者應對申請資料信息的真實性、一致性、完整性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(六)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
(七)了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(八)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
電子郵箱:renyuanzhaopin@xm.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話:0592-5292716