2024屆廣發銀行信用卡中心管理培訓生(科技類)秋招提前批啟事
管理培訓生(算法方向)
工作職責
1、深挖業務痛點,分析業務需求,應用流行的機器學習或深度學習算法建立數據模型支持決策;
2、跟進落實算法模型的落地與部署、跟蹤、監控,根據監控結果對模型進行優化迭代;
3、支持機器學習/深度學習相關前沿技術的研究和創新,探索此類前沿技術在卡中心業務中的應用;
4、通過對數據的敏銳洞察,深入挖掘產品潛在價值和需求,進而提供更有價值的技術和策略,推動產品成長。
任職資格
1、碩士及以上學歷,統計學、應用數學、運籌學、經濟學、金融學、計量經濟學、計算機、機器學習、人工智能等相關專業優先;
2、具備獨立將業務問題轉化為可量化的數學問題的能力,熟悉數據挖掘、自然語言處理、推薦系統等相關算法并深刻理解其數學原理
3、具備實際機器學習項目經驗,有過Kaggle、KDD、Tianchi等參賽經驗的可優先考慮
4、熟練掌握Spark、Python、R、Scala、SAS等一種或多種編程語言,使用過主流深度學習框架如Tensorflow、Pytorch、Caffe等
5、有強大自我驅動力,對新技術有強烈求知欲和學習能力,善于表達,思維清晰有條理
管理培訓生(數據建模方向)
工作職責
1、針對大數據金融交易相關的to c業務,負責金融交易相關數據建設、數據分析和模型搭建工作;
2、推動數據、算法在客戶經營各環節(如客戶活躍、消費提升)的應用,為客戶經營提供智能化基礎;
3、通過數據、算法檢測客戶經營健康度,針對異常點開展專項深度分析,并為業務策略的制定和調整提供決策建議。
任職資格
1、碩士及以上學歷,具備一定的數學基礎,掌握基本的機器學習算法(如邏輯回歸、svm、決策樹);
2、熟悉使用python、pandas、sklearn等,能完成機器學習/深度學習的數據分析和建模,如會使用pyspark更佳;
3、過往有過數據分析落地或模型落地的相關實習或競賽經驗;
4、具備較強的自我驅動力和專研精神,具備較好的團隊協作能力。
管理培訓生(創新項目方向)
工作職責
1、通過多種渠道收集外部信息,能進行獨立的策略性分析,并結合內部情況予以吸收和借鑒
2、能利用內部海量的非結構化/結構化數據,進行嚴謹的量化分析,形成智能貸后清收的應用方案;
3、能基于數據進行業務相關分析,為業務模式、產品方向、貸后清收策略等提供數據支持
4、能構建全面的、準確的、能反映智能清收所對應的業務線特征的整體指標體系, 并基于業務監控指標體系,及時發現與定位問題
任職資格
1、碩士及以上學歷,理工類專業優先;
2、具有良好的創新思維、數據分析思維、溝通協調能力和學習能力;
3、具備較強的代碼能力,有機器學習相關項目經驗優先;
4、富有團隊精神,積極協助團隊達成目標。
2024廣東地區銀行招聘交流群:758339748
原標題:管理培訓生(科技類)
文章來源:https://zpxt.zhiye.com/campus/jobs
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