南京分行是廣發銀行直屬一級分行,于1997年11月10日成立,下轄無錫支行、蘇州分行、南通分行,擁有22家營業網點。南京分行成立以來,始終堅持“質量第一、管理到位、規模適度、效益最大”的經營思想,遵循“精簡高效、貼近市場和客戶”的原則,初步形成了布局合理、蘊含張力的機構網絡,在經營管理中,堅持以人為本,努力開拓創新,加快發展步伐,加強風險控制,取得了可喜的業績。
常州分行于2011年11月經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局(蘇銀監復〔2011〕593號)批準籌建,現面向社會招聘各類德才兼備的優秀人才。我們將本著“人盡其才,有為有位”的人才價值理念,為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!歡迎您的加入,廣發銀行愿與您共同發展。
一、招聘崗位及條件
部門負責人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,歡迎銀行、證券、保險等金融機構和具有大、中型企業從業經驗的優秀財務管理人員、市場營銷人員加盟,條件特別優秀者可適當放寬相關崗位條件限制。
(一)公司銀行部
1、總經理1名 副總經理2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行公司業務管理經驗,熟悉大中型企業客戶的金融服務、產品和營銷管理等各項公司業務,對商業銀行的中小企業市場與產品開發有相關經驗,或對商業銀行投行業務有相關經驗;了解國際金融、國際貿易相關知識及政策法規,熟悉國際結算、貿易融資、票據等相關業務和產品;具有商業銀行分、支行相關崗位任職經歷;具有較強的創新意識、團隊管理和溝通協調能力。
2、業務管理崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行公司業務崗位工作經歷,熟悉公司業務金融服務、產品和營銷管理等各項公司業務,熟悉業務拓展計劃和營銷計劃制定并有效組織實施;具有良好的溝通協調能力。
3、中小企業崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行中小企業崗位工作經歷,熟悉銀監部門、人民銀行中小企業金融服務政策及要求,熟悉中小企業金融服務產品和營銷管理;具有良好的服務創新意識和溝通協調能力。
4、投行業務崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;2年以上投資銀行崗位工作經歷,熟悉發行企業短期融資券、中期票據、地方政府債券,PE投融資等金融服務政策及操作要求,具有良好的服務創新意識和營銷能力。
5、產品開發崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行公司業務崗位工作經歷,對商業銀行的中小企業市場與產品開發有相關經驗;具有良好的產品創新意識和溝通協調能力。
(二)貿易融資部
1、總經理1名 副總經理1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行貿易融資業務管理工作經驗,熟悉貿易融資產品開發、票據、單證處理、國際業務、代理行業務等各項業務,對供應鏈、廠商贏等業務有營銷經驗,具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的創新意識和團隊管理、溝通協調能力。
2、貿易融資業務崗3名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;英語四級以上水平(或相應其他語種水平);3年以上銀行國際單證業務工作經驗;了解國際金融、國際貿易政策法規,熟悉國際結算、貿易融資、票據、保理等本外幣相關業務產品及操作流程;具有良好的分析判斷、溝通協調能力。
3、產品開發與營銷崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;英語四級以上水平(或相應其他語種水平);3年以上銀行國際單證業務工作經驗;了解國際金融、國際貿易政策法規,對供應鏈、廠商銀等業務有營銷經驗,具有貿易融資產品開發創新能力,有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。
(三)個人銀行部
1、總經理1名 副總經理2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行個人業務管理工作經驗,,熟悉銀行儲蓄、個貸、財富管理、營銷、IT支持等各項業務,具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的創新意識、團隊管理和溝通協調能力。
2、個貸管理崗位2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行相關工作經歷;能夠根據個人貸款業務的戰略規劃及工作計劃,有效開展個人貸款業務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作;具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。
3、理財營銷管理崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行相關工作經歷;能夠根據理財業務的戰略規劃及工作計劃,開展理財業務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作;具有良好的創新意識和分析判斷、溝通協調能力。有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書、AFP或CFP資格者優先。
4、銀行卡管理崗3名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行卡營銷推廣、風險管理、綜合管理等工作經歷;熟悉銀行卡市場業務產品及增值服務;有敏銳的市場洞察力,有較強的市場策劃與運作能力;具有良好的分析、協調、溝通能力。
5、電子銀行崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上電子銀行業務產品營銷推廣相關工作經歷;熟悉電子銀行業務市場分析和競爭策略的制定與實施,熟悉電子銀行業務的渠道拓展、營銷推動和客戶服務工作;具有良好的分析、協調、溝通能力。
(四)信貸部
1、總經理1名 副總經理1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行風險管理工作經驗,熟悉銀行各方面風險管理操作、銀行監管規定和相關金融法律法規,具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的信貸和風險管理能力,具有較強的創新意識和團隊管理、溝通協調能力。
2、信貸審查崗3-5名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行信貸審查崗位工作經歷,熟悉授信業務審查流程,能根據項目情況深入剖析風險點,充分提出控制風險的措施和完善授信方案的意見;具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
3、信貸管理崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行信貸管理崗位工作經歷,熟悉銀監部門、人民銀行有關信貸政策和管理規定,熟悉信貸管理日常運作流程,在上級行授權權限內按照信貸審批原則對有關授信業務進行審核;具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
(五)計劃財務部
1、總經理1名 副總經理 1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行計劃財務管理工作經驗,具有注冊會計師資格,或中級以上職稱;熟悉銀行業務、會計準則、財務規則、稅務政策及其他相關政策法規;熟悉本外幣資金業務相關產品銷售管理和對客平盤交易,協助客戶經理進行客戶開發和維護及總行授權的其他資金業務等工作;具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的團隊管理能力、分析判斷和溝通協調能力。
2、計劃統計崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉人行、銀監會和上級行金融統計報送要求,實務操作經驗豐富,具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
3、財務管理崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行綜 合財務預算計劃編制,熟悉財務費用、管理費用等,具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
4、會計核算崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,財會類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉資金和會計管理復核,具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
5、金融同業崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉資金管理、利率管理政策,實務操作經驗豐富,具有良好的分析判斷和溝通協調能力。
(六)運營管理部
1、總經理1名 副總經理1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業,會計師職稱;6年以上銀行運營管理工作經驗,金融、會計類相關專業畢業,熟悉銀行本外幣資金運營、會計核算等各項業務的集中操作與整體管理、相關法律法規和內部控制制度;負責本外幣的會計核算、支付結算、清算、支票影像、現金出納及庫房等后臺業務的集中操作;具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的團隊管理、分析判斷和溝通協調能力。
2、運營管理崗5名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;2年以上相關崗位工作經歷,熟悉業務運營和操作流程,熟悉計劃財務管理、資金管理、清算管理、現金管理、票據業務、事后監督,具有良好的分析、協調、溝通能力。
3、信息技術管理崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,計算機技術類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行硬件、網絡管理,熟悉開放平臺系統和其他各應用系統;有相關系統操作培訓或認證證書,具有良好的分析、協調、溝通能力。
4、網絡維護管理崗2名
任職條件:全日制本科及以上學歷,計算機信息網絡類專業;3年以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉Cisco網絡設備配置規范,熟悉TCP/IP協議,掌握基本網絡設備調試和使用,有相關系統操作培訓或認證證書,有較強的問題發現和分析判斷能力,具有良好的分析、協調、溝通能力。
(七)營業部
1、總經理1名,副總經理1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;6年以上銀行營業部管理工作經驗,金融、會計類相關專業畢業,熟悉相關規章制度、政策及操作規程;確保營業部運營業務正常、高效、安全、合規開展,具有商業銀行分支行相關崗位任職經歷;具有較強的團隊管理、分析判斷和溝通協調能力。
(八)辦公室
1、主任1名 副主任1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融等經濟類專業,或人力資源、中文等專業;6年以上銀行辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室各項工作流程和操作,具有商業銀行分支行辦公室管理工作經歷;具有較強的團隊管理、文字綜述、分析判斷和溝通協調能力。
2、文秘崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、管理或中文類相關專業畢業;3年以上辦公室文秘工作經歷;具有較強的團隊協作、綜合分析和文字表達能力;有銀行工作經歷者優先。
3、人力資源崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,人力資源管理、經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行人力資源相關工作經歷,具有較好的文字功底,具有良好的分析、溝通協調能力。
4、合規/法律事務崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,法律、經濟、金融、財會等經濟類專業;中級職稱, 2年以上銀行稽核工作或銀行法律工作經驗,或3年以上法律工作經歷,有律師執業資格證,掌握金融相關知識,熟悉金融相關法律法規及內部控制制度。,具有較好的文字功底,具有良好的分析、溝通協調能力。
5、監察保衛崗1名
5、 任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、管理類等專業;3年以上銀行行政管理相關工作經歷,具有良好的協調和溝通能力。
5、 6、行政后勤崗1名
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;3年以上銀行行政管理相關工作經歷,具有良好的協調和溝通能力。
(九)業務拓展部總經理、副總經理10名
負責公司業務及零售業務的拓展和日常管理,承擔各項業務經營指標,指導部門員工開展各項業務營銷工作。
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;5年以上銀行、證券、保險相關工作經歷;熟悉商業銀行公司業務產品、業務流程;熟悉本地市場情況,具有豐富的商業銀行公司信貸業務知識及實踐經驗,具有豐富的國際業務、同業業務及中小企業客戶營銷管理經驗;具有較強的團隊管理、市場開拓、風險識別、分析判斷和溝通協調能力。條件合適者,將作為分行未來分支機構儲備負責人。
(十)公司客戶經理(若干名)、個人銀行業務客戶經理(若干名)
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;具有銀行公司銀行業務營銷、個人銀行業務營銷、信貸工作經歷或2年以上企業財務、營銷管理及相關工作經歷;具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識。客戶資源豐富者優先考慮。
(十一)結算柜員(10名)
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;有會計證和反假人民幣資格證書, 2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄衩娼崴愎ぷ骶皇煜ぶЦ督崴閬喙毓芾碇貧燃凹喙芄娑ǎ滴竇寄蓯熗罰瘓哂薪锨康那綴土凸低ㄓΡ淠芰Γ蝦玫男髂芰胺治齪徒餼鑫侍餑芰Α?/span>
有商業銀行清算、業務集中處理、事后監督工作經歷者優先考慮;具有銀行營運主管或同級管理經驗者,將作為分行未來分支機構儲備營運主管。
(十二)綜合柜員(10名)
任職條件:全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業;有會計證和反假人民幣資格證書,2年以上商業銀行綜合柜員工作經歷;熟悉票據、支付結算等法律法規和規定;掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識,業務技能熟練;個人形象良好、服務意識強,具備較強的親和力和溝通應變能力。
綜合業務技能優秀(在人民銀行、銀監部門或上級行業務技能比賽中成績名列前茅)、具有外幣儲蓄工作經歷或國際結算業務熟練者優先考慮。
二、應聘程序
(一)請填寫《應聘人員申請表》(可到廣發銀行網站www.gdb.com.cn下載)。填寫完整并附本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張。
(二)上述資料可通過以下兩種方式發送至本行:
1.郵寄:常州市晉陵中路417號五樓508室,廣發銀行常州分行籌備組,郵編213003,信封左下角標注“應聘XX崗位”;
2.電子郵件發送至gfczbank@sina.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。
三、其他事項
(一)應聘簡歷發送截止時間:2011年12月31日,均以郵戳日期和郵件收件日期為準。公司銀行客戶經理、個人銀行客戶經理為長期招聘崗位。
(二)經初審合格者,本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到本行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,本行代為保密。
|
廣發銀行南京分行應聘人員申請表.doc |