2021年富滇銀行重慶分行招聘啟事

　　富滇銀行成立于2007年12月30日，是經中國銀保監會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業銀行。富滇銀行品牌創立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶設立了分行，擁有162家直屬分支機構。在云南省內發起設立村鎮銀行4家。在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業銀行。在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球1000強”榜單中，富滇銀行位列391位，排名上升55位，發展站上新臺階，是云南上市重點“金種子”企業。

　　富滇銀行重慶分行于2011年3月成立，目前下轄營業機構10家。現同時面向行內、行外誠聘管理人員等崗位，誠邀有志之士加盟，與我們共同發展！

　　一、管理人員

　　（一）崗位及人數

　　1.分行個人業務部總經理 1人；

　　2.分行個人業務部副總經理 2人；

　　3.支行行長 3人（區域：主城）；

　　4.支行副行長 4人（區域：主城、涪陵、萬州、江津）。

　　（二）分行個人業務部總經理、支行行長資格條件

　　1.基本條件

　　（1）具有5年以上工齡；

　　（2）大學本科及以上學歷；

　　（3）年齡在45周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬年齡;

　　（4）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　2.任職資格

　　現任相當層級職務。屬提拔任職的，應擔任相當職務下一層級職務，且任職時間滿2年。其中，報考支行行長的需從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

　　（三）分行個人業務部副總經理、支行副行長資格條件

　　1.年齡在40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.現任相當層級職務。屬提拔任職的，任相當職務下一層級崗位履職滿3年；

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　（四）下列人員不參與此次選聘

　　1.紀檢監察部門正在立案審查的；

　　2.有違規違紀行為正在查處、可能影響任職的；

　　3.受黨紀處分或政務處分尚在處分期內、影響任職的。

　　二、客戶經理

　　（一）崗位及人數

　　1.公司客戶經理若干(區域：主城、涪陵、萬州、江津）；

　　2.零售客戶經理若干（區域：主城、江津）。

　　（二）崗位條件

　　1.公司客戶經理崗

　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬年齡）；

　　（2）具有2年及以上金融行業工作經驗；

　　（3）具有較強的客戶營銷、市場拓展和信貸風險研判能力；

　　（4）熟悉當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先。

　　2.零售業務營銷崗

　　（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬年齡要求）；

　　（2）具有2年及以上金融行業工作經驗；

　　（3）了解銀行業零售基礎金融產品，熟悉基本業務操作流程和監管規定；

　　（4）熟悉當地市場和客戶，具有豐富客戶資源者優先。

　　三、報名方式

　　本次選聘和招聘只接受網絡報名，應聘者登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智聯招聘（www.zhaopin.com）專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，其中應聘基層管理人員崗位的還需填寫并上傳《富滇銀行重慶分行2021年公開選聘報名表》《選聘人員誠信承諾書》（見附件，報名表為Word版，承諾書手寫簽字掃描為PDF版），報名截止時間為2021年1月10日24點（北京時間）。

　　四、招聘流程

　　（一）管理人員：資格審查→競職評價（包含經歷業績評價、筆試）→面試→背景調查→體檢→公示→錄用及聘用；筆試主要以主觀題為主。

　　（二）客戶經理：簡歷篩選→筆試→面試→體檢→公示→錄用。

　　符合條件的人員，我行將以電話、短信或郵件方式通知筆試、面試安排，請及時關注并保持通訊暢通。

　　五、其他事項

　　（一）報考以上職位要符合有關法律法規規定的資格要求和富滇銀行親屬回避的有關規定。計算年齡、工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2021年1月31日。

　　（二）我行將為錄用人員提供兼具內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

　　（三）對管理人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格的正式任職，考核不合格的免去試任職務并按原職務層級安排工作。

　　（四）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供我行的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

　　簡歷投遞地址：點擊此處

　　聯系方式：023-88666799 鄒老師、王老師

　　附件1：富滇銀行重慶分行2021年公開選聘報名表.doc

　　附件2：選聘人員誠信承諾書.doc