通知我們下午2點20開始，但由于某些原因，輪到我們組時已經快下午5點鐘了。
面試形式：CASE小組討論
我們排著隊依次落座，（我一科大，兩財大，7南大）臺上有6位領導。我們拿到CASE：一個顧客在ATM取款時接到電話，結果他打完電話時發現只有銀行卡退出來，錢沒有，然后他找柜員反映情況，柜員看錄像發現是他后面的人拿走了錢。
柜員就跟顧客說：這ATM老化了，反應慢，所以會出現這種情況，你就認栽吧。
問題：1 你認為柜員這么做對么
        2 如果是你你怎么做
        3 你對銀行服務的看法
由于只有15分鐘得時間（包括看題，記錄之類），但是有10名同學，所以前面面過的同學都反映說不了兩三句話。但是我們這組很強，看得出大家都是熟練工。上來就要分發言時間，然后依次說，我是第二個，所以想的不是太充分，后面的同學越說越好...后面明顯看出有兩個同學想扮演計時員的角色，但這場不太正規的群毆這個角色是不太好當的。（最后的女生成功擔任，她提示最后還有2分鐘）。
每個人都像是身經百戰的，最后整體表現還是不錯的。中間的領導問我們有不服從崗位調劑的么？當然沒有..........然后走的時候有個老總問一位同學：我看你特長這寫的很有意思，寫了能喝酒，還寫明了能喝多少。那同學：我覺得人要坦誠，這是一方面能力..........看得出領導挺喜歡、然后領導還問有其他能喝的么、他說看好多同學是報的對公業務。。。（我可沒報）。這時候又一位領導出來說：恩。。當然銀行可不是能喝酒就行云云，意思是不要讓大家有“錯誤”認知。
另外HR姐姐說希望能盡快實習，所以我預計這次應該不會像等筆試結果那么漫長了