我們是下午1點進去的
K組，外面的GGJJ們都很不錯哈，人很好，有霸面的同學，之前去的路上了解到原來建行還是篩了很多人下去的。
我們一行10個人
進去了，55對面坐，我坐2號。時間半小時，最后起來陳述。先交簡歷給面試官，就是宣講會上的支行行長和那個公司業務部的老總。
我們的題目是
假如你是大堂經理，遇到以下問題，準備解決的先后順序是：
1.A客戶不耐煩了，而且引起了大堂里其他客戶的情緒躁動
2.一個民工，很多基礎的東西不懂，要填單子
3.一個孕婦，站了很久了，不舒服，問有沒有綠色通道
4.一個衣著不凡的客人看時間過了2分鐘了還沒有人上來主動服務，準備走掉。
不得不說，我們這一組的所有同學都非常和諧，而且效率極高。
談論的很深入，
我們的排序標準是，銀行人性化服務，銀行聲譽，時間緊迫性，事件的輕重緩急等等。
我現在只想到了說這么多。。。
非常感謝各位給我陳述機會。。。
非常感謝給我化妝的LX，愛你~
非常感謝重慶來的女孩子，還有所有的同伴們。
但是我自我感覺不好，覺得和建行要人的標準不太搭配。
不管了，處女面給了建行，為了積攢人品發出來。希望自己順利吧