東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和12家分行、
香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行佛山分行成立于2011年7月,目前下轄有營業網點3個,業務覆蓋佛山禪城、南海、
順德、三水、高明五區,現已開設南海支行、三水支行,未來還將根據佛山當地的市場環境和業務發展需要,在佛山五區內設立更多的分支機構。為滿足分行業務發展需要,現誠邀社會金融英才加入!
我們期待有能力、有夢想、有激情的你加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
二、招聘崗位及人數
三、崗位職責及要求
1.公司客戶經理崗
主要職責:
(1)結合我行的公司業務指引和營銷方案,針對目標客戶開展營銷工作,完成季度、年度任務指標;
(2)根據客戶、業務發展及競爭的需要,在研究市場、客戶和競爭對手的基礎上,收集分析客戶需求,確定拓展潛在目標客戶的工作計劃,發掘潛在客戶;
(3)在做好存量客戶的維護、挖潛工作的同時,積極拓展中間業務和營銷我行新的公司業務產品;
(4)收集客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋營銷過程中存在的問題,并提出產品建議和其他業務改進建議;
(5)與客戶保持密切聯系,跟蹤客戶的經營狀況、信用變動情況和可能發生的風險,及時發現和報告預警信號,制定退出計劃并向上級主管報告,資產一旦發生損失,會同風險管理部門采取措施,爭取最大限度減少我行損失;
(6)完成上級交辦的其他工作。
任職資格要求:
(1)專業和學歷:經濟、金融類專業,全日制本科或以上,特別優秀者可放寬條件;
(2)工作經驗:1年以上銀行客戶經理相關工作經驗;
(3)專業資質:無
(4)知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務;熟練操作計算機;具備良好的語言表達能力;
(5)能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
(6)其他要求:無
2.個人理財經理崗
主要職責:
(1)主要負責個人、小微企業客戶的開發及深度維護,中高端客戶財富管理,與客戶建立長期、穩定的關系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
(2)為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務,有針對性向客戶營銷我行相關產品和服務。
任職資格要求:
(1)專業和學歷:財經會計、金融、經濟類相關專業、全日制大專及以上學歷;
(2)工作經驗:1年及以上金融行業相關工作經驗,掌握較豐富的個人業務相關知識,具有證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
(3)知識技能:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發展客戶關系,擁有客戶資源者優先考慮;
(4)綜合能力:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
3.前臺柜員崗
主要職責:
對外辦理開銷戶、存取款、轉賬等基本業務;負責現金及重要空白憑證的入庫、保管、調劑、上繳;協助做好網點風險評級自查、安全保衛檢查、查庫等工作。
任職資格要求:
(1)專業和學歷:會計、金融、經濟類等相關專業,本科或以上學歷,且全日制為大專及以上學歷;
(2)工作經驗:無
(3)綜合能力:責任心強,良好溝通能力和語言表達能力,良好寫作能力,熟練使用常規辦公軟件。
四、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態—東莞銀行佛山分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照。
2.注冊賬號,填寫個人信息資料、申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
3.簡歷投遞期限:2021年6月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
4.聯系方式:李先生 0757-82903862