銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
東莞銀行珠海分行是東莞銀行在珠海市開設的一級分行。成立以來始終秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神,堅持以客戶為中心,以市場為導向,致力于為客戶提供優質的金融服務。為滿足分行業務發展的需要,現誠邀社會金融英才加入!
二、招聘崗位及人數
三、崗位職責及要求
(一)業務部副總經理(分管個人業務)
主要職責:負責分行個人業務發展規劃與開拓,并組織和督導營銷團隊實施;負責產品優化與營銷,根據總分行的營銷推廣要求及計劃,組織開展營銷推廣活動,并指導團隊推動營銷;負責分行個人業務條線的人員管理與培訓、業務管理與考核、條線資源配置等,確保分行個人條線各階段性工作目標的完成。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業,國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。
2、工作經驗:從事6年以上銀行個人業務工作且其中至少3年以上銀行個人業務管理工作經驗。
3、知識技能:了解國家經濟、金融方針政策和法律法規,熟悉銀行業務。
4、綜合能力:具備較強的領導能力、管理能力、客戶開拓能力、創新能力、協調能力、溝通能力、分析判斷能力和組織能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
(二)公司業務團隊長
主要職責:根據業務發展需要,制定團隊業績推動計劃并監督執行,確保團隊完成各項經營指標;帶領團隊積極開拓潛在客戶,提升團隊營銷人員的外拓能力,做大客戶基礎。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業,本科及以上學歷,且全日制為大專及以上學歷。
2、工作經驗:從事6年以上銀行公司業務工作且其中至少3年以上銀行公司業務營銷管理工作經驗。
3、綜合能力:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
4、其他條件:有豐富的客戶資源,熟悉國際業務優先考慮。
(三)公司授信經理(中/高級專技)
主要職責:根據總行對公司業務的授信指引,制定分行授信方案、差錯方案,做好貸前調查工作,對所受理授信報批材料的完整性和合規性進行審查,并負責撰寫相關申報報告,完成授信業務的申報工作,做好貸后跟蹤檢查,識別和防范授信業務的信用風險,保證公司授信業務的順利開展。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關
專業,國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。
2、工作經驗:3年以上銀行公司授信業務相關工作經驗。
3、知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務,尤其是信貸業務;掌握信貸管理的流程。
4、能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
(四)公司客戶經理
主要職責:根據我行業務指引,開展公司業務營銷活動,挖掘客戶需求,維護客戶關系,做好公司客戶維護及拓展工作。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業,本科及以上學歷,且全日制為大專及以上學歷。
2、工作經驗:1年以上銀行客戶經理相關工作經驗或3年以上金融工作經驗。
3、綜合能力:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
4、其他條件:有豐富的客戶資源,熟悉國際業務優先考慮。
(五)風險經理
主要職責:牽頭分行全面風險管理工作,制定和完善分行各類風險管理基本制度及工具,并負責組織實施;負責分行貸后管理、信用風險管理與監測工作;負責重大風險預警貸款的清收與化解等。
任職要求:
1、專業和學歷:經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業,國家教育部承認的全日制統招大學本科及以上學歷。
2、工作經驗:3年以上銀行風險管理相關工作經驗,其中至少2年以上信貸工作經驗。
3、知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務,尤其是信貸業務。
4、能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
四、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態——東莞銀行珠海分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間:2020年9月20日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:珠海市香洲區情侶中路377號(名亭公園公交站旁)。
4.聯系方式:吳女士 0756-2393227。