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東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月,總部位于東莞市莞城區,是經中國人民銀行批準,在東莞市工商行政管理局登記注冊的股份制商業銀行,現下轄1個總行營業部和12家分行,50 家一級支行、 73 家二級支行、13 家社區支行、4家小微支行,發起設立6家村鎮銀行,參股邢臺銀行。自成立以來,本行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂“的企業核心精神,致力于為客戶提供滿意的金融服務,我們相信成功源于我們對員工、客戶、股東、社會的責任與尊重。
校招流程
應聘方式
微信申請:請添加搜索“東莞銀行招聘與人才發展”,點擊校園招聘-我要網申,注冊填寫微簡歷。我行將及時更新 校招相關行程安排。
在線申請: 點擊 http://dongguanbank.zhaopin.com 進行報名
報名時間: 報名時間:網申截止時間為11月1日。應聘人員最多可選擇2個崗位。
溫馨提示:
廣東省外的宣講城市具體面試時間及地點另行通知。
招聘崗位
基本條件
招聘對象為境內外重點高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生。
境內院校畢業生應能夠在2020年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;
境外院校畢業生應能夠在2019年7月1日至2020年7月31日間畢業,取得國家教育部出具的國外學歷(學位)認證書。
崗位要求
職能類培訓生
總分行職能部門儲備生,多崗位、多通道培養,打造全面復合型人才。
招聘人數:30人
任職要求:
(1)2020應屆畢業生,全日制碩士研究生或重點院校優秀本科生。
(2)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優先。
(3)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
(4)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(公司方向)
負責開發和維護企業客戶關系,營銷推廣公司業務產品,向公司客戶提供專業性強的綜合金融服務及授信業務質量管理,為客戶提供公司金融服務的解決方案,做好日常維護工作。
招聘人數:120人
任職要求:
(1)2020應屆畢業生,全日制本科生。
(2)經濟類、金融類、
財會會計類、管理類等相關專業。
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號,通過大學英語四級考試者優先。
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
(5)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(個人方向)
為個人客戶提供專業理財顧問服務,與客戶建立長期穩定關系;負責個人客戶開發與挖潛,拓展個人貸款業務,進行盡職調查,貸款收件以及貸后管理等工作。
招聘人數:120人
任職要求:
(1)2020應屆畢業生,全日制本科生。
(2)經濟類、金融類、財會會計類、管理類等相關專業。
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號,通過大學英語四級考試者優先。
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
(5)符合我行親屬回避規定。
定向培訓生(運營方向)
面向全行客戶提供優質的柜面服務工作,做好網點日常業務操作,把握柜面風險,并配合做好廳堂功能性產品的銷售。
招聘人數:100人
任職要求:
(1)2020應屆畢業生,全日制本科生。
(2)經濟類、金融類、財會會計類、管理類等相關專業。
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號,通過大學英語四級考試者優先。
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
(5)符合我行親屬回避規定。
資訊科技培訓生
負責研發、信息管理、運維支撐和科技管理的系統工作。
招聘人數:50人
任職要求:
(1)2020應屆畢業生,全日制本科生。
(2)計算機技術、軟件工程、數學、統計等計算機理工科相關專業。
(3)具備良好的溝通協調能力,踏實上進,在校無任何違規違紀行為,表現優秀,擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
(4)具有團隊合作精神,能夠服從單位對工作地點及崗位的安排,身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
(5)符合我行親屬回避規定。
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