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2015年東莞銀行正式進駐中山,作為中山市銀行新軍,東莞銀行中山分行在當地監管部門指導下,牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調,加強與當地政府合作,堅持以市場為導向、以客戶為中心,持續推進產品和服務創新,逐步增強分行新常態下的發展能力,當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”,全力支持中山經濟社會發展,服務好中山中小微企業,服務好中山市民。
現因業務發展需要,我行公開招聘優秀人才,誠邀有志之士加入,我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。
一、招聘崗位
基本要求:具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力,熟悉銀行業務,有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業,無違規違紀等不良記錄。
(一)、綜合管理部總經理
招聘人數:1人
崗位職責:
負責根據總行政策,統籌履行分行預算管理、流動性及價格管理、財務與會計管理、人力資源、行政管理、接待工作、文書檔案管理和后勤服務等職責,為分行平穩順利運作提供良好的支持保障。
應聘條件:
1.財經會計、金融、經濟類相關專業;
2.本科或以上的學歷,助理會計師以上職稱;
3.年齡在45周歲(含)以下,從事6年以上的金融工作且5年以上的銀行工作,擔任部門主管至少3年;
4.責任心強,原則性強,具有較強的數據分析、溝通協調、計劃組織、語言寫作表達、管理能力,熟練使用常規辦公軟件。
(二)、綜合管理部副總經理
招聘人數:1人
崗位職責:負責根據總行政策,統籌履行分行預算管理、流動性及價格管理、財務與會計管理等職責,為分行平穩順利運作提供良好的支持保障。
應聘條件:
1.財經會計、金融、經濟類相關專業;
2.本科或以上的學歷、助理會計師以上職稱;
3.年齡在45周歲(含)以下,從事6年以上的金融工作且5年以上的銀行工作,會計管理工作不低于2年;
4.具有較強數據分析、學習、協調、管理能力,責任心強,原則性強
二、招聘程序
網上申請:登陸我行招聘網
1. 登陸本行招聘網站
(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行中山分行應聘報名表》(附件),報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;
2. 注冊賬號并填寫個人信息資料,選擇職位并進行申請,將《東莞銀行中山分行應聘報名表》作為附件上傳;
3. 簡歷投遞截止時間:2018年6月30日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間;
4. 應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格,本行將對應聘者信息予以嚴格保密,所有資料恕不退還;
5.聯系方式:
聯系人:袁小姐
電話:0760-86939900
東莞銀行中山分行