業務營銷部負責人
主要職責
負責統籌管理各項小微業務的營銷、風險管理等工作,并組織落地實施。根據中心下達的小微業務考核指標,結合部門小微業務發展的實際情況,分解小微業務指標、制定小微業務營銷計劃,并督促營銷人員按照進度完成計劃,促進部門小微業務有序發展;負責部門小微業務營銷渠道的開發與拓展;負責部門小微業務風險管理的相關工作,確保各項小微業務的發展符合相關規定,合規經營。
負責內部人員管理。負責部門小微條線相關人員的培養和管理,主要內容包括但不限于:對骨干員工培養發展等方面提出建議和意見;指導部門員工開展專業技能培訓;對部門員工開展日常工作管理和監督。
負責各類小微業務營銷、管理等工作的統籌安排。根據部門業務發展需要統籌安排部門各類小微業務的全面營銷工作,積極完成相關業務指標。
負責內外部協調。負責傳達中心對小微業務發展的要求,并督促員工執行;負責向分管本部門的領導匯報相關工作,提交相關意見、建議,推進部門小微業務穩步發展;負責各部門間的溝通協調,促進部門小微業務的有序開展。
其他小微業務相關工作。
應聘要求
(1)熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及其他監管機構對銀行業務的要求,熟悉各類業務產品知識和操作流程,有較強的業務拓展能力及風險管理能力;
(2)熟悉銀行工作的特點和規律,有勝任管理工作的知識和能力,具備良好的職業道德修養,貫徹執行國家法律法規,遵守本行各項規章制度,有較強的事業心與責任感;
(3)身心健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊合作意識和親和力,有較強的營銷意識和營銷能力,客戶資源豐富,學習能力較強;
(4)年齡不超過40周歲(1982年8月以后出生),無不良行為記錄;
(5)銀行從業年限不低于8年,小微業務工作年限不低于4年,團隊管理年限不低于2年,擁有公司業務從業經歷優先;
(6)具有本科及以上學歷或學士及以上學位;
(7)需取得銀行從業資格(法律法規及綜合知識+公司信貸),相同條件下,通過銀行從業資格風險管理的優先錄用;
(8)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規定,特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
報名時間及方式
請點擊登錄重慶銀行官網“重行招聘”或登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2023年8月31日。
招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
原標題:招賢納士 | 重慶銀行小企業信貸中心招聘啦!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cPag0XC3-_mNOjjGcuZtLA
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