我行2012年員工的招聘工作，嚴格按照《承德銀行招聘簡章》的規定，經過報名、筆試、面試，即將進入體檢階段。為了保證公正、公平、公開的招聘原則，在面試階段我行全權委托有資質的考務公司負責進行，雙方簽有《保密協議書》。其過程進行了全程錄像，科學、嚴謹、規范，經得起有關部門的監督檢查。如有對此次招聘故意中傷、歪曲事實、造成影響的言行，我行有權追究其法律責任。

二〇一二年四月十三日