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一、外匯產品經理
1、人數:1人
2、工作職責:
主要負責個人金融外匯產品的規劃、研發與管理:
(1)負責個人外匯業務政策宣貫和組織實施,并檢查、評估政策執行情況;
(2)負責制定個人外匯業務發展規劃和措施,并組織實施
(3)負責制定、落實個人外匯業務的管理制度;
(4)負責個人外匯業務宣傳策劃及實施工作;
(5)負責個人外匯業務市場數據收集整理和分析;
(6)負責個人外匯業務產品創新工作。
(7)負責全行個人外匯業務資質申請及分行外匯業務資質申請指導工作。
3、任職條件:
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)三年以上銀行從業經驗,有個人金融產品研發與管理工作經驗者優先;
(3)具有較強的事業心和責任感,綜合素質良好,品行端正,無違規違紀等不良紀錄;
(4)具有良好的數據分析等相關專業知識能力;
(5)具有較強的管理協調能力和敬業精神,有良好的溝通、協作、執行能力和較強的抗壓能力;
(6)熟悉銀行業務,了解金融法律法規和規章制度,掌握相關的專業知識或專門技能,熟悉政策法規,具有較強的文字表達能力;
(7)年齡35周歲以下。
二、 營銷管理崗
1、人數:2人
2、工作職責:
主要負責個人金融市場分析、營銷規劃與推廣:
(1)負責個人金融整體營銷策略規劃;
(2)負責制定年度整體營銷方案,并組織實施;
(3)負責對內外部渠道、媒體對接;
(4)負責對一線營銷活動的推動與總結;
(5)負責相關營銷的市場數據收集整理和分析;
(6)負責相關營銷工作的制度編制。
3、任職條件:
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)三年以上金融行業營銷管理從業經驗,文案制作功底強;
(3)具有較強的事業心和責任感,綜合素質良好,品行端正,無違規違紀等不良紀錄;
(4)具有良好的市場洞察力、數據統計分析能力、新營銷創新等相關專業知識能力;
(5)熟悉銀行業務,了解金融法律法規和規章制度,掌握相關的專業知識或專門技能,熟悉政策法規,具有較強的文字表達能力;熟練掌握各類辦公軟件;
(6)具有較強的管理協調能力和敬業精神,有良好的溝通、協作、執行能力和較強的抗壓能力;
(7)年齡35周歲以下。
4、工作地點:北京。
一、 報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表(包括表1、表2),填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱custodianbsb@163.com,主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
二、 注意事項
為了提高工作效率,及時反饋信息,應聘人員需要注意以下幾點:
1. 請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件;
2. 請應聘人員仍以原附表格的形式發送,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收;
3. 我行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還;
4. 請應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
5. 我行不接待來訪,對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。