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[山東]2017年日照銀行聊城分行（籌）招聘啟事

發布時間：2017-12-12 12:56  來源：日照銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　[山東]2017年日照銀行聊城分行（籌）招聘啟事
　　日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2006年引進南京銀行為戰略投資者，開創了國內城商行之間戰略合作的先河。2009年更名為日照銀行，先后在青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊、威海、煙臺設立了8處分行，發起設立濟寧高新村鎮銀行。注冊資本27.48億元，分支機構73家，從業人員2000余名。
　　日照銀行成立以來，圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”的企業愿景，堅持“公平、法正、抓實、創新”的核心價值觀，恪守“質量為本、穩健經營、不求做大、但求做精”的經營理念，樹立“立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民”的市場定位，塑造了“中小企業銀行”“市民自己的銀行”“貨幣市場特色銀行”“物流銀行”“社區銀行”五大品牌，實現了由小到大、由弱到強、由地方性銀行到區域性銀行的成功跨越。先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國工人先鋒號”“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”等國家及省、市級百余項集體榮譽稱號。
　　日照銀行聊城分行籌建申請已獲監管機構正式批復，為滿足業務發展需要，現招聘專業人才（工作地點：聊城），真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，展示才智，共創未來！
　　一、同業招聘職位及任職條件
　　（一）綜合管理部
　　1.綜合文秘崗
　　要求：全日制本科以上學歷，人力資源管理、經濟、工商管理相關專業，年齡35周歲以下，金融從業或辦公室工作3年以上，具有良好的組織協調和溝通能力，熟悉國家金融管理制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定。精通公文寫作知識及公司法等法律知識，熟悉辦公軟件操作技能，具備優秀的文字寫作能力，能夠高效完成各類公文寫作及處理工作。
　　2.人力資源管理崗
　　要求：全日制本科以上學歷，人力資源管理、經濟、工商管理相關專業，年齡35周歲以下，金融從業或辦公室工作3年以上，具有良好的組織協調和溝通能力，熟練商務談判技能，有較強的文字綜合能力。熟悉勞動關系管理、績效管理、薪酬管理、教育培訓管理、職業生涯發展規劃、勞動法律法規、金融監管政策等知識。具有金融同業綜合文秘、信息宣傳、人力資源管理、黨群管理、員工培訓、勞資保險統籌、紀檢監察等相關工作經驗者優先。
　　（二）計劃財會部
　　1.部門負責人
　　要求：全日制大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。
　　2.計劃財會人員
　　要求：全日制大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計劃、財務和會計工作經驗，有資金交易工作經驗及熟練掌握計算機操作技能。
　　（三）風險管理部
　　1.部門負責人
　　要求：全日制大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。
　　2.風險管理崗
　　要求：全日制大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
　　3.信用審查崗
　　要求：全日制大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行信用審查崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調查能力和分析判斷力。
　　（四）公司業務部
　　1.部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源、市場資源和較強的市場拓展能力。
　　2.公司業務產品經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
　　3.貿易金融產品經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業務工作經驗。獲得貿易金融合規專家（CTFC）、國際支付專家（CertPAY）、保函與備用證專家（CSDG）、國際貿易金融專家（CITF）、跟單信用證專家（CDCS）等證書者優先考慮。
　　（五）個人金融業務部
　　1.部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。具有較強的市場拓展能力，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源。有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
　　2.業務管理崗
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷。熟悉負債業務、客戶管理、綜合理財管理、渠道建設拓展、個人消費貸款業務。具有較強的市場拓展能力，熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源。
　　（六）市場營銷部
　　1.部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉本地市場，擁有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力，有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
　　2.對公客戶經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業業務、公司金融和投行業務工作經驗，熟悉本地市場，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源，有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
　　3.零售客戶經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源。對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，條件可適當放寬。
　　（七）營業部
　　1.部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄。熟悉企業管理知識、金融知識、信貸風險識別與審計、財務、會計等專業理論，熟悉本地市場，擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。
　　2.會計主管
　　要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，有2年以上二級柜員管理經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書，掌握金融法規、會計內控、支付結算等方面的知識，具有較強的風險、服務意識，良好的溝通與協調能力，良好的計劃與執行能力。
　　3.綜合柜員
　　要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡28周歲以下，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書可優先考慮。
　　4.理財經理
　　要求：大學相關專業專科以上學歷，年齡30周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。
　　5.大堂經理
　　要求：年齡28周歲以下，本科以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。
　　以上人員均應認同日照銀行的企業文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業中的業務技術能手、服務標兵，市場拓展能力強、熟悉本地市場、擁有豐富的市場資源，研究生以上學歷者可優先考慮。
　　二、2018年應屆畢業生招聘專業及條件
　　（一）招聘專業
　　金融、金融工程、財會、經濟學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、投資銀行、市場營銷、統計、審計、應用數學、法律、行政管理、人力資源管理等專業2018年應屆畢業生。
　　（二）招聘條件
　　1.國內院校畢業生應具有全日制大學本科或以上學歷，列入國家高校2018年畢業生統分計劃，并且應于2018年7月底之前畢業。報到入職時，需畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
　　2.海外院校畢業生應當在2017年7月至2018年6月底畢業。報到入職時，需獲得教育部學歷學位認證。
　　3.具有良好的個人品質和職業道德，學習能力強、具有創新意識和強烈的責任感，愿意履行本行員工義務和崗位職責。
　　4.具有良好的書面與口頭表達、英語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
　　三、報名方法及時間
　　應聘者請登錄日照銀行網站下載并填寫《日照銀行聊城分行（籌）應聘報名表》（http://www.bankofrizhao.com.cn），并將應聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業績證明（獎勵證書、已發表的論文或著作等）等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發送至rzyhlcfh@163.com。
　　郵件主題請根據自身應聘情況，按照“姓名-應聘崗位”的方式填寫（如“張某-大堂經理”）。
　　報名截止時間：2018年1月7日
　　四、注意事項
　　（一）請勿重復發送應聘簡歷。
　　（二）經審查符合條件者，本行將通過電話、短信、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。
　　（三）經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優錄用，未被錄用人員的應聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
　　（四）簡歷內容要求真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
　　五、聯系方式
　　鞏先生  15305315123
 

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