部門 |
崗位 |
人數 |
董事會辦公室 |
專委事務崗 (風險委、反洗錢專員) |
1 |
專委事務崗 (提薪委專員、審計委專員) |
1 |
|
監事會辦公室 |
監事會事務崗 |
1 |
黨群部 |
中心經理崗 |
1 |
黨務管理崗 (精神文明建設) |
1 |
|
辦公室 |
文秘中心經理崗 |
1 |
采購管理崗 (招投標) |
1 |
|
運營管理部 |
業務經辦崗 (資金清算) |
3 |
風險管理部 |
風險管理崗 |
1 |
授信管理部 |
風險總監崗 |
2 |
風險總監管理崗 |
2 |
|
零售銀行部 (消費者權益保護部) |
產品經理崗 |
1 |
消保崗 |
1 |
|
國際業務部 |
單證經辦崗 |
1 |
外匯會計經辦崗 |
1 |
|
合計 |
19 |
部門 |
崗位 |
人數 |
崗位職責 |
任職要求 |
董事會辦公室 |
專委事務崗(風險委、反洗錢專員) |
1 |
●主要負責董事會反洗錢和關聯交易日常工作 ●制定和修訂反洗錢和關聯交易專業委員會的相關制度,負責對經營層出臺的與之相關的規章制度的審核工作 ●負責相關課題的研究工作 ●負責會務的籌備、議案的收集和審查、會議記錄 ●負責相關專委會委員的日常聯絡和信息報告工作 ●負責與其他委員會及本行有關職能部門的協調工作 ●負責督促議案的執行情況 ●組織本行關聯交易審批日常事務工作,為本行重大決策、重大經濟活動提供政策依據方面報告 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,法律、金融專業優先 ●具有3年以上銀行從業經驗,業績及技能突出者,中級職稱及以上者優先 ●熟悉金融業務知識,熟悉銀行相關法律、法規 ●具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計劃執行能力 |
專委事務崗(提薪委專員、審計委專員) |
1 |
●主要負責董事會提名與薪酬委員會、審計委員會日常工作 ●制定和修訂專委會的相關制度,負責對經營層出臺的與之相關的規章制度的審核工作 ●負責相關課題的研究工作 ●負責會務的籌備、議案的收集和審查、會議記錄 ●負責相關專委會委員的日常聯絡和信息報告工作 ●負責與其他委員會及本行有關職能部門的協調工作 ●負責督促議案的執行情況 ●協助主任組織參與高管人員考核和薪酬管理工作,負責做好高管業績考核和薪酬管理有關資料收集工作,協助提名與薪酬委員會開展高管年度薪酬考核與兌現,負責起草高級管理人員的薪酬管理辦法 ●負責本行董事的任職資格申報工作 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,提薪委專員人力資源和財務會計專業優先,審計委專員具有3年以上會計師事務所工作經驗優先 ●具有3年以上銀行從業經驗,業績及技能突出者,中級職稱及以上者優先 ●熟悉金融業務知識,熟悉銀行相關法律、法規 ●具有較強的寫作能力、溝通協調能力和計劃執行能力 |
|
監事會辦公室 |
監事會事務崗 |
1 |
●主要負責監事提名委員會、審計委員會及其他綜合性事務 ●協助主任組織參與全行發展戰略、目標任務、改革舉措等重大問題的調研活動,研究有關現代企業制度改革的方針政策,制定改革發展的方案和措施 ●根據本行經營發展要求,協助主任組織參與本行的發展方向研究,協助制定中長期規劃和年度工作計劃,檢查了解實施情況 ●協助主任組織起草監事會年度工作報告 ●協助主任組織建立與監事的聯系制度 ●協助監事會監督董事會、高級管理層人員履行職責以及盡職情況,向監事會匯報對高管成員履行離任審計的程序和結果,并根據監事會要求準備、提交必備資料 ●協助主任組織向監事會提交銀行內審部門對職能部門及分支機構審計的相關資料 ●協助主任組織向董事會辦公室提交需呈報股東大會審議的議案,負責相關會議資料和監事會印章的保管 ●協助落實監事會提名委員會、審計委員會的有關工作 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,法律、金融專業優先 ●具有3年以上銀行從業經驗,業績及技能突出者,中級職稱及以上者優先 ●熟悉金融業務知識,熟悉銀行相關法律、法規 ●具有較強的寫作能力和良好的溝通協調能力 |
黨群部 |
中心經理崗 |
1 |
●負責中心的團隊建設和對外工作,指導各基層黨組織做好管理與建設 ●做好專項工作開展、總結、分析、提升 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷 ●具有3年以上有關黨務工作和文秘工作工作經驗,與該崗位匹配度高、業績突出 ●具備良好的管理能力、溝通協調能力和計劃執行能力 ●具有較強的文字撰寫能力、工作協調能力和責任心,黨員優先考慮 |
黨務管理崗(精神文明建設) |
1 |
●負責全行精神文明建設工作,起草全行精神文明建設規劃并組織實施,提高精神文明素質和我行社會形象 ●負責文明單位創建和復評,制定文明單位建設活動規劃,組織各單位落實執行 ●經營機構規范化服務工作的管理和指導 ●經營機構的星級網點、文明窗口等創建工作的管理和指導 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷 ●具有1年以上綜合性工作和文秘工作經驗,業績及技能突出者優先考慮 ●具有良好的服務意識、溝通協調能力和工作責任心,具有該崗位資格證書及技能證書者優先考慮,黨員優先考慮 |
|
辦公室 |
文秘中心經理崗 |
1 |
●確定中心員工的工作目標和每周工作計劃,定期對中心員工進行績效輔導和績效考核 ●負責撰寫領導講話稿、工作總結、匯報材料、交流材料、工作計劃等 ●每月1-2次總行《專報信息》的撰寫及上報 ●負責撰寫每年度全行大事件 ●負責對分支行機構辦公室文秘專業工作的檢查、指導和培訓工作 ●負責信息調研工作,協助開展我行經營管理全局性、戰略性課題調研 ●其他需要完成的任務 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經濟、管理等專業優先 ●具有3年以相關工作經驗,能獨立撰寫匯報材料、署名文章、調研報告、計劃總結,能主動關注宏觀經濟金融形勢,政策敏感性強,知識面和視野比較開闊 ●具備良好的溝通協調能力,計劃執行能力 |
采購管理崗(招投標) |
1 |
●年初匯總、編制全行大宗物品采購需求計劃及相關費用預算 ●協助中心經理做好全行大宗物品采購市場價格和供應商等相關信息的搜集、監測和整理,借鑒同業采購及招投標工作實踐經驗,做好采購前的市場調查工作 ●負責招標文件的發放、組織開標、發放中標通知書 ●負責本部門采購合同的履行、監督業務需求部門對合同的履行 ●負責全行大宗物品采購招標資料歸檔 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷 ●3年以上采購類工作經驗、具備市場調研能力、熟悉采購合同條款、相關財務知識及檔案管理 ●具備良好的溝通協調能力,計劃執行能力
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運營管理部 |
業務經辦崗(資金清算) |
3 |
●負責支付系統前置運行狀態監測、對賬、系統數據匹配、清算,日終資金核對及平臺清算。實時監控備付資金及大小額凈借限額,按實際資金發生總量調整圈存資金 ●負責銀聯平臺的查詢查復、調單的處理,錯賬的查詢及調整,嘉萬通平臺生成、下載清算數據,核對數據及賬務核算 ●負責下載銀聯數據,編制銀聯清算報表,核對數據,清算銀聯資金 ●負責銀聯卡的聯網清算,ATM機本他行卡的長短款的賬務處理,銀聯卡POS消費或網絡機具消費的退貨處理,銀聯業務的錯賬處理、脫機消費、手工預授權處理 ●負責銀聯平臺的查詢查復、調單的處理,錯賬的查詢及調整,嘉萬通、網聯等平臺生成、下載清算數據,核對數據及賬務核算 ●負責理財、支付寶、財付通、結匯售等資金匯劃和調撥,全行各類管理費用的調撥 ●負責國稅庫銀系統核對數據,資金匯劃國庫 ●負責ACS系統人行賬戶資金核對,同業賬戶的對賬業務 ●負責人行領現、支行出入庫賬務核算;ATM機清加鈔賬務核算;分支行資金存取賬務核算及拆借資金調撥 ●全行各類綜合核算業務的賬務處理 ●協助配合相關部門開展反洗錢工作,其他應履行的反洗錢職責 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業 ●具有2年以上綜合柜面、財務、支付清算相關工作經驗,業績及技能突出者優先考慮 ●具有良好的服務意識、溝通協調能力,具有該崗位資格證書及技能證書者優先考慮 |
風險管理部 |
風險管理崗 |
1 |
●研究監管政策、行業動態,組織制定全面風險管理政策、授信行業指導意見 ●組織制定涉及風險管理相關的制度,并對其執行情況進行檢查、監督 ●根據監管政策調研、檢查要求,組織并完成調研、檢查報告
|
●40周歲及以下,全日制研究生以上學歷,有從業經驗的可放寬至本科 ●具有3年以上相關工作經驗,業績及技能突出者優先考慮 ●熟悉金融行業風險管理相關法規政策制度、銀行風險管理知識 ●具有良好的服務意識、溝通協調能力,具有該崗位資格證書及技能證書者優先考慮 |
授信管理部 |
風險總監崗 |
2 |
●對權限內公司類授信業務進行合規風險、信用風險審查,并提供獨立的授信審查意見 ●完成權限內授信業務審批工作 ●加強調研本地區的經濟特點和產業特色,根據本地經濟特色、金融同業情況提出派駐行授信政策的意見和建議,引導派駐行信貸投向、規劃 ●根據部門統一安排,對區域重點行業進行實地調研分析,并形成合格的調研分析報告,協助部門完善細分行業的授信指引 ●對授信審批書中里明確指定風險總監負責各項貸后管理工作,應盡到相關貸后管理職責 ●督導派駐行貫徹各項監管政策和總行制度文件 ●對派駐行信貸管理方面存在的問題進行梳理分析,協助經營機構改進 ●加強客戶經理日常管理、引導,對其根據上報業務、日常表現等進行評分 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,金融經濟類相關專業 ●5年以上信貸相關工作經驗或2年以上授信審查經驗,熟悉銀行信貸業務操作流程 ●具備較為專業的金融知識、財務分析以及較強的企業調查能力 ●熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等,熟悉銀行信貸管理相關知識 ●具有良好的職業道德和敬業精神,工作認真負責,并能做到客觀、公正,近五年內經辦業務無重大不良記錄 ●具備較強的行業分析、財務分析能力及信用風險識別、控制能力以及較強的文字組織能力 |
風險總監管理崗 |
2 |
●規劃全行風險總監后督檢查工作計劃 ●設計每次檢查的具體方案,風險導向性抽樣 ●向經營機構或放款中心調閱相關資料 ●著重對授信準入情況、授信額度和擔保方式、授信方案設計、授信基本資料收集和系統錄入情況等進行檢查 ●對檢查發現的問題進行事實確認,并提出整改建議 ●持續跟蹤整改落實情況形成內控整改一覽表 ●對發現的嚴重問題提出問責提案 ●對檢查成效、經驗、方式方法以及發現的問題等進行總結,定期向中心經理及部門負責人匯報 ●制定、修訂后督檢查制度,逐步完善后督檢查工作機制 |
●40周歲及以下,本科及以上學歷,法律、金融、經濟、管理等相關專業 ●3年以上信貸相關工作經驗,熟悉銀行信貸相關制度,掌握信用風險管理相關的法律、法規和規章制度 ●熟悉法律知識,尤其是信貸業務相關法律知識,具備一定的邏輯思維和分析能力等 ●具有良好的職業道德和敬業精神,認真負責,客觀公正,近三年內無重大問責情況(警告以上) |
|
零售銀行部 |
產品經理崗 |
1 |
●根據市場變化和本行戰略制定零售產品工作規劃;根據規劃內容分解工作、制定流程、統籌執行 ●根據客戶需求設計、開發或引進具有競爭力和市場空間的零售產品 ●負責零售業務系統需求梳理,牽頭制定相關業務流程和規章制度,并做好跟蹤分析和合規檢查 |
●35周歲及以下,全日制本科及以上學歷 ●1年以上金融工作經歷,特別優秀的可放寬從業年限條件 ●熟悉銀行零售相關業務,具有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織規劃能力,有較強的風險意識 |
消費者權益保護部 |
消保崗 |
1 |
●牽頭組織、協調、督促、指導本級機構其他部門及下級機構開展銀行業消費者權益保護工作 ●建立健全消費者權益保護工作制度體系 ●牽頭組織開展消費者保護知識宣傳教育 ●牽頭做好本行金融消費者權益保護工作總結、自評、信息報表報送工作 |
●35周歲及以下,全日制本科及以上學歷 ●1年以上金融工作經歷,特別優秀的可放寬從業年限條件 ●具有良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織規劃能力,有較強的風險意識 |
國際業務部 |
單證經辦崗 |
1 |
●負責單證業務的初審 ●負責單證業務材料的分類、錄入、背書和掃描復印留底 ●負責與相關部門核對表外科目,處理應解付款等賬務 ●負責收集、反饋業務統計數據變動情況及產品銷售信息,制作、報送業務統計報表、分析報告 ●負責出具業務憑證,進行相關業務處理 ●負責保管相關登記記錄,做好臺賬登記 ●協助提供其他部室所需的相關信息和數據 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業 ●1年以上相關工作經驗和良好的單證業務專業知識,業績及技能突出者優先考慮 ●工作嚴謹,具有良好的服務意識、溝通協調能力,具有該崗位資格證書及技能證書者優先考慮 |
外匯會計經辦崗 |
1 |
●制定各項外匯資金清算業務管理辦法和業務流程等,確保有序高效規范地開展本行外匯資金清算業務 ●負責配合開發新業務產品,制定合理的外匯會計科目核算 ●負責對清分后的報文交接工作,根據國際結算報文,對匯入資金以金額、幣種、賬戶歸屬等要素進行清分 ●負責全行對公外匯賬戶的管理及備案工作、外匯存款的統計工作和外幣現鈔管理的復核 ●負責對匯入匯款、匯出匯款業務的操作 ●負責做好外匯資金匯劃業務,包括同業存放、同業拆放、即遠期結售匯等 ●負責及時撰寫專項業務報告和工作總結 ●負責密切關注外匯資金流向,發現異常情況,及時與反洗錢工作人員聯系 ●負責相關業務檔案的裝訂、歸檔與保管工作 ●完成領導交辦的其他工作 |
●35周歲及以下,本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業 ●2年以上相關工作經驗和良好的國際金融專業知識,業績及技能突出者優先考慮 ●具有較強的結構性思維能力、文字表達能力、溝通協調能力,具有該崗位資格證書及技能證書者優先考慮 |