2021年廣州農商銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.22)
發卡團隊一級營銷員(勞務派遣經理級)
工作職責:
1.在合規前提下,帶領團隊完成各項計劃任務,根據團隊營銷策略,制定科學、高效的推廣計劃;
2. 在合理控制營銷成本的前提下,組織營銷團隊具體實施推廣計劃,確保各項計劃任務的完成;
3. 結合中心有效招募、制定招聘計劃,日常負責團隊組建、培訓、激勵及日常管理;
5. 加強區域營銷人員的市場意識和綜合素質,組織業務培訓交流;
6. 協助對團隊自主開發的信用卡業務進行催收;
7. 按要求督促團隊所有成員參加各項業務、風險合規培訓課程,并通過考試;
8. 自覺遵守銀行內部規章制度,并承擔相應的法律責任。
任職資格:
1.年齡25周歲以上;
2.具有本科及以上學歷,金融學、經濟學等專業優先;
3.有三年以上信用卡團隊管理經驗,管理人數50人以上者優先;
4.具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,合規經營,無不良行為和業務記錄;
5.具有較強的獨立工作能力、公關協調能力和語言表達能力,有強烈的事業心和進取精神,具有較強的計算機應用能力。
發卡團隊二級營銷員(勞務派遣組長級)
工作地點:廣東省-廣州市
工作職責:
1.在合規前提下,領導組員執行各項推廣計劃,提升營銷小組業績;
2.監督組員在推廣過程中的服務質量,處理相關客戶投訴等;
3.根據早會的情況分析組員的展業進展與狀況,跟蹤組員的推廣業績,協助營銷員提高業績;
4.激勵員工,團結協作,帶領小組完成中心下達的各項任務;
5. 通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式,把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范;
6.協助對小組自主開發的分期業務進行催收;
7. 按要求督促組員參加各項業務、風險合規培訓課程,并通過考試;
8. 自覺遵守銀行內部規章制度,并承擔相應的法律責任。
任職資格:
1.年齡25周歲以上;
2.具有大專及以上學歷,金融學、經濟學等專業優先;
3.有兩年或以上信用卡團隊管理經驗,管理人數15人以上者優先;
4.具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,合規經營,無不良行為和業務記錄;
5.具有獨立工作能力、公關協調能力和語言表達能力,有強烈的事業心和進取精神,具有計算機應用能力.